2025年10月、自民党の新総裁に選出された高市早苗氏による「高市執行部」が、7日に正式に発足予定とされ、注目が集まっています。
特に気になるのは、どの派閥がどの程度影響力を持ち、どのような人物が党運営の中枢を担うかという点です。
「幹事長は誰？」
「どの派閥から何人起用？」
「高市氏に近い人物は？」
といった疑問は、党内勢力図を理解するうえで欠かせません。
本記事では、高市新執行部の主要人事を一覧で紹介するとともに、派閥構図や政治的関係性を分析。
なぜその人事が行われたのか、その背景を丁寧に読み解きます。
「麻生派の存在感」
「保守への回帰」
「女性起用は象徴か実効か」
など、今後の政局を占う手がかりが満載です。
初めて政治に興味を持った方にもわかりやすく、表や箇条書きを活用してご説明します。
自民党の新たなパワーバランスを知りたいあなたに向けて、今後の日本政治を読み解く必読の一記事となっています。
高市執行部の主要党役員と人事関係図一覧
高市早苗新総裁による自民党執行部の中枢人事を、派閥・特徴・背景とともに一覧表で整理しました。
| 役職 | 氏名 | 所属派閥 | 起用のポイント・関係性 |
|---|---|---|---|
| 幹事長 | 鈴木俊一 | 麻生派 | 麻生氏の義弟。安定感のある人選で、党運営の中核を担う |
| 総務会長 | 有村治子 | 麻生派 | 女性政策に強く、高市氏推薦人。象徴的な女性登用枠 |
| 政務調査会長 | 小林鷹之 | 二階派 | 経済安全保障に精通。政策方針が高市氏と近く若手起用の象徴 |
| 選挙対策委員長 | 古屋圭司 | 無派閥 （旧安倍系） | 高市氏の側近的存在。選対経験豊富で信頼厚い |
| 国会対策委員長 | 梶山弘志 | 無派閥 | 実務型のベテラン。父は梶山静六氏で、国会運営に強い |
| 副総裁 | 麻生太郎 | 麻生派 | 最高顧問兼任。人事全体の後見人的存在で高市体制の柱 |
この一覧は、記事を読み進める前に現在の党執行部の人間関係を整理したい方、派閥と起用理由を視覚的に把握したい方に向けた「導入用まとめ」として最適です。
高市執行部人事に見える“派閥バランス”の妙
麻生派重視と高市氏の信頼関係が交錯する“調和型”人事。
高市新総裁による執行部人事は、「派閥パワー」と「個人的信頼」の絶妙なバランスを示しています。
麻生派：政権の屋台骨を担う最大勢力
要所に配置された麻生派が体制を実質的に支配。
幹事長・鈴木俊一
- 麻生太郎氏の義弟という血縁関係
- 財務・厚労・外務など経験豊富な行政型人材
- 麻生氏の意向を政策と党運営に反映しやすい
総務会長・有村治子
- 高市氏の総裁選推薦人
- 麻生派からの“女性起用”としての象徴性
- 党内保守層・女性支持層の調整弁として期待
副総裁・麻生太郎
- 事実上の「キングメーカー」
- 幹事長・総務会長の人選を後押ししたとされる
- 高市氏の政権基盤を“裏”から支える存在
無派閥の実力者を要所に配置
派閥に属さない実務型議員を戦略的に登用。
国会対策委員長・梶山弘志
- 父・静六氏ゆずりの実務型
- 幹事長代行・経産相などで与野党調整に手腕
- 「派閥外」の重鎮として中立的役割を期待
選挙対策委員長・古屋圭司
- 旧安倍派の有力者だが現在は無派閥
- 高市総裁選で推薦人代表 → 信頼関係が深い
- 派閥色が薄いため、他派閥への配慮にもつながる
高市氏と政策・思想の近い人物を配置
「信頼関係重視」も人事の大きな軸。
- 小林鷹之氏（政調会長）→ 高市氏と経済安保で一致
- 有村・古屋氏 → 総裁選を通じた連携と信頼性
- 麻生派重視と個人的信頼の“二重構造”が特徴
このように、今回の人事は単なる派閥配分にとどまらず、「実務能力＋信頼性＋バランス感覚」を絶妙に織り交ぜたもの。
高市氏の政権構築における“したたかさ”がうかがえる布陣となっています。
高市執行部はなぜこの人事なのか？高市人事の基本構造
政権の“安定運営”と“信頼関係”を重視したバランス型人事。
高市新総裁の執行部人事は、「党内の調和」と「自らの政治基盤強化」という二つの柱で構成されています。
ポイント①：党内最大派閥「麻生派」との連携強化
安定した政権運営のため、麻生派との協力体制を明確化。
幹事長・総務会長・副総裁を麻生派が占有
- 鈴木俊一（幹事長）、有村治子（総務会長）、麻生太郎（副総裁）を配置
- 麻生派の協力を得て“ねじれ”を防止
- 特に鈴木氏は「麻生氏の義弟」という関係性も
麻生氏の“後見”により政局への影響力を抑制
- 高市氏が単独で突っ走る構図を回避
- 他派閥や保守派との衝突リスクを最小限に抑える布陣
ポイント②：信頼できる人物を“中枢”に配置
思想・政策・実務で信頼できる人材を要職に登用。
古屋圭司・有村治子は総裁選の側近
- 推薦人代表（古屋）・推薦人（有村）という関係
- 政策的な一体感と忠誠心が人事の決め手に
小林鷹之は“若手・政策通”として政調へ
- 経済安保を通じて高市氏と共鳴
- 政策重視の高市路線のブレーンとして期待
ポイント③：無派閥の実務型を要職に登用
派閥に偏らず「実力」で選ぶ姿勢を演出。
梶山弘志（国対委員長）は無派閥の大物
- 幹事長代行・経産相経験 → 国会戦略に強い
- 派閥外からの起用は「開かれた人事」の象徴
古屋圭司も無派閥で幅広い支持を持つ
- 安倍派→無派閥となった今も党内に影響力
- 複数派閥と調整可能な「繋ぎ役」として重宝
この人事の根底には、「保守と実務の両立」「信頼と調整力の重視」という高市氏らしい政治的センスが反映されています。
“派閥の論理だけではない”というメッセージ性も含まれており、今後の政権運営に一貫性を持たせる布石とも言えるでしょう。
高市執行部の各ポジションの人選とその意味
全体構造の裏には「信頼・実務・バランス」の三軸がある。
高市新体制における主要ポストには、それぞれ明確な意図と戦略が込められています。
幹事長：鈴木俊一（麻生派）
政権の屋台骨を支える、安定型ベテラン。
起用の背景
- 麻生太郎氏の義弟。実務と調整に長けた重鎮
- 財務相・外相など閣僚経験豊富
- 麻生派の信頼厚く、党内調整の安定感が評価
高市氏との関係
- 直接的な政治的距離は遠いが、麻生氏経由で連携が期待される
総務会長：有村治子（麻生派）
象徴的な女性起用と政策重視を両立。
起用の背景
- 女性活躍・少子化政策での実績
- 党内では温厚で調整型の人物として知られる
高市氏との関係
- 総裁選での推薦人。保守政策で考え方が一致
政調会長：小林鷹之（二階派）
経済安保の専門性が買われた若手政策通。
起用の背景
- 財務省出身で、元経済安全保障担当大臣
- 国際・経済政策に精通し、外交面も強い
高市氏との関係
- 総裁選では対立したが、政策的には一致する点が多く、ブレーン役として期待
選挙対策委員長：古屋圭司（無派閥・旧安倍系）
選挙・組織戦の実務家。信頼関係は厚い。
起用の背景
- 元国家公安委員長。地方組織や選挙管理に強い
- 保守系議員として党内に根強い基盤を持つ
高市氏との関係
- 総裁選で推薦人代表を務めた側近
- 信頼性と即応力の高さが評価された
国会対策委員長：梶山弘志（無派閥）
国会対策の要。実務と調整のプロ。
起用の背景
- 元経済産業大臣。野党との折衝力に定評
- 父・梶山静六も名幹事長。“政治家の家系”としての安定感
高市氏との関係
- 直接的な派閥的つながりはないが、安倍政権でも連携実績あり
副総裁：麻生太郎（麻生派）
政権の“後見人”として象徴的存在。
起用の背景
- 自民党副総裁・元首相・元財務相と豊富な経験
- 麻生派の精神的支柱として党内に絶大な影響力を持つ
高市氏との関係
- 高市氏支持を明言。政権の裏支えとして全面支援の構え
高市執行部人事が示す党内勢力の構図と今後の注目点
麻生派の重厚な布陣と、旧安倍派・無派閥の融合構造が特徴的。
高市新体制では「派閥の主導権争い」と「信頼・政策重視」の両面が見え隠れします。
麻生派：事実上の主流派として政権中枢に復帰
幹事長・総務会長・副総裁で実質的な執行部を形成。
鈴木・有村・麻生の三位一体体制
- 幹事長：党運営の中枢（鈴木俊一）
- 総務会長：党内手続き・議論の管理（有村治子）
- 副総裁：全体監視・対外調整（麻生太郎）
麻生派が再び“主流”の座を占め、政局安定と実行力を下支え
旧安倍派との協調関係
古屋圭司を起用し、保守層との繋がりも意識。
高市×安倍路線の再構築
- 古屋氏の起用は「ポスト安倍」継承の意思表示
- 拉致問題や安保政策などでも安倍系支持層の支持を得やすい布陣
高市氏が自らの保守イメージを強化する布石とも言える
無派閥・実務型の積極登用
「派閥に依らない」姿勢を演出し、調整型政権の色も。
梶山弘志の存在感
- 政策・実務ともに“調整型”として評価
- 無派閥起用で「派閥横断型」の印象付けに貢献
“派閥対立の回避”と“党内結束”の両立を狙う戦略的人選
今後の注目点：他派閥との融和・女性閣僚の行方
政権内バランスと政策遂行体制の構築がカギ。
茂木派や岸田派との今後の関係
- 総裁選で争った茂木敏充、林芳正らの処遇に注目
- 派閥間のバランスを崩さずにまとめられるかが問われる
女性閣僚の追加登用
- 現時点で四役の女性比率は低め（1名）
- 今後の内閣改造で「最多女性登用」を目指す姿勢を打ち出す予定
高市執行部 次は何が起きる？今後の人事と国政の焦点
次の焦点は“閣僚人事”と“野党対策”。高市体制の真価が問われる局面へ。
高市新体制が発足した今、政局は次の段階「内閣改造」や「国会対応」へと動き出しています。
注目①：女性閣僚の追加起用なるか？
党四役で女性1人の現状をどうカバーするかが注目点。
最多女性閣僚の可能性
- 高市氏自身、女性初の自民党総裁という象徴的立場
- 閣僚に女性を多く登用すれば「女性重視政権」をアピール可能
- 特に、文科・厚労・地方創生などで女性起用の可能性が高い
女性支持層への訴求強化
- 少子化・ジェンダーギャップ対応などの信頼向上に寄与
- 野党が重視する分野で主導権を奪えるかが焦点
注目②：茂木・林など“総裁選ライバル”の処遇
「融和型」か「側近重視型」か、政権スタイルの真価が問われる。
茂木敏充・林芳正の起用可能性
- 高市氏との総裁選を戦った有力候補
- 起用すれば党内融和を強調、外せば「側近偏重」批判も出る可能性
“全員野球”内閣で党内結束アピール？
- 自民党の結束と団結を印象付ける構成が求められる
- 融和姿勢を見せることで「反高市」勢力のけん制にも
注目③：国会対応と野党戦略
少数与党下での国会運営が高市政権の最初の試練。
梶山弘志の国対起用は“守りの布陣”
- 与野党折衝に定評のあるベテランを起用
- 臨時国会での“初仕事”に国政の安定がかかる
法案審議と政権のスピード感
- 初期対応のスピードと的確な説明が支持率に直結
- 実行力ある国会対応で“政治の停滞”を打破できるかが問われる
このように、執行部人事の先にはより大きな国政課題が控えています。
高市執行部の女性起用の現実と象徴性
高市氏自身の存在が象徴的だが、実際の登用数は限定的。
女性初の自民党総裁である高市早苗氏だが、執行部の女性起用は「象徴性」にとどまり、現実とのギャップも見えてきています。
党四役の女性起用は1名のみ
総裁を除けば、女性の主要登用は有村治子氏だけ。
有村治子の起用の意味
- 麻生派所属でありながら、高市氏を総裁選で支援した実績
- 少子化・女性活躍政策に明るく、総務会長として政策の調整役を担う
- 政策能力・党内調整力を兼ね備えた「実力と象徴の両立人事」
「女性登用アピール」としての側面
- 外部へのアピールとして「最低限」の登用と見られる面も
- 実質的には男性中心の布陣であり、批判の余地も
高市氏自身の存在が最大の“象徴”
女性初の総裁という立場が最大の女性登用とされる。
「象徴的リーダー」としての期待
- 自民党史上初の女性総裁という歴史的意味
- 男女平等や多様性の観点で“象徴性”を体現する存在
「実効性」とのギャップも課題に
- 総裁の象徴性だけに頼ると、他の女性議員の登用機会が縮小
- 若手女性議員や地方の女性政治家の育成にも視線が必要
今後の展望：閣僚人事での巻き返しなるか
執行部では不十分でも、内閣での登用余地は残る。
閣僚人事での「最多女性登用」構想
- 高市氏は「過去最多の女性閣僚」を検討中との報道あり
- 特に文科、厚労、消費者、地方創生などで女性起用が現実味
支持率への影響も視野に
- 女性登用は“支持率回復”や“イメージ刷新”の重要要素
- 単なる数合わせでなく、実力ある女性をどれだけ起用できるかが問われる
高市執行部の今後の焦点：政策バランスと政局運営
高市政権の持続性は、“保守政策”と“現実政治”の均衡にかかっている。
党役員人事を終えた高市政権が次に直面するのは、掲げた政策の実行と、少数与党という状況での政局運営です。
保守色強めの政策をどう実行に移すか？
拉致問題・安全保障・教育改革などで実績が問われる。
外交・防衛政策の強化路線
- 経済安全保障、対中姿勢強化を明確にする方針
- 小林政調会長の経済安保経験を軸に政策を具体化
- 国際情勢との調整力も重要に
教育・伝統・家族政策への注力
- 高市氏の持論でもある教育再生・家族支援への本腰
- 保守層からの支持は厚いが、野党との軋轢を生む可能性も
経済政策は現実志向の調整が必要
国民生活を支える政策と成長戦略の両立が求められる。
インフレ・円安対応への即効性
- 実需・物価高騰への生活支援策を急ぐ必要
- 若手・実務型人材（小林・梶山）を起用した点に注目
中小企業・地方経済支援も焦点
- 地方票に支えられた高市氏にとって、地域経済対策は“支持維持”の鍵
- 消費税や財政出動を巡って党内調整が必要
少数与党下での政局運営の難しさ
政局をどう乗り切るかが、初動の支持率を左右する。
国会対策の要・梶山弘志の手腕に期待
- 与党過半数に届かない中、国会運営は綱渡り状態
- 野党や公明党との連携が政策成立の鍵を握る
内閣支持率と“統一地方選”への影響
- 最初の支持率が低迷すれば政権基盤が不安定に
- 近く予定される地方選での結果が政局に直結する可能性
まとめ
今回の「高市執行部」人事からは、高市氏の戦略的なバランス感覚が見て取れます。
麻生派の重鎮を要職に据えることで党内の求心力を確保しつつ、自らの考えに近い人物を選対や政調の要に配置。
実務能力と信頼関係を重視した安定感ある布陣です。
一方で、女性起用は限定的であり、「象徴」止まりとの批判もある中、今後の内閣人事で真価が問われるでしょう。
また、派閥色を薄めながらも麻生派の存在感が際立っており、「保守への回帰」と「改革のバランス」をどう取るかが注目されます。
今後の臨時国会では物価高対策をはじめ、政策実行力が問われる局面が続きます。
高市政権が安定政権となるか、内外から試される日々が始まります。
政治の行方に関心を寄せ続けることが、私たち有権者に求められる姿勢なのかもしれません。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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